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SnapNurse:テクノロジーを駆使した看護師派遣アプリ
適切な時期に適切な看護師を見つけるのは難しいことです。COVID-19は医療の世界で深刻な問題を引き起こしており、クリニックや病院のスタッフの確保が難しくなっています。SnapNurseでは、看護師、准看護師、看護助手など、次の看護師を簡単に探すことができます。
多くの医療従事者が一時的または恒久的に業界を去り、看護師の22%が12ヶ月以内に直接患者のケアから離れると予測されています。原因の大部分は、パンデミックによって医療従事者に過度のストレスがかかったことです。COVID-19によって肉体的・精神的な困難が生じ、医療従事者の大きな負担になっています。
このような状況やワクチン接種プログラムの強化により、クリニックや医療施設で多くの医療従事者を必要としています。しかし、そのような人材を見つけるのは容易ではありません。SnapNurseは、業界が必要としていた、医療従事者を1つのアプリに集結するとこを実現しました。
SnapNurseとは
SnapNurseは、医療機関が看護師や准看護師を探し、採用するためのアプリです。早急に人材が必要な場合、このアプリを使えば、場合によっては24時間以内に採用することができます。また、医療スタッフにとっても、優秀な人材であれば急速に仕事を見つけることができるのです。
看護師と雇用主の両方が5つ星のシステムで評価されているため、最適な相手を選びやすくなっています。一方で、企業はスタッフィング・ディレクターと直接話し、目標やシフトの希望を作成し、資格を持った医療従事者を選択できます。専任のリクルーターは、施設の要望に応じた最適な人材を選ぶことが可能です。
すべてがクラウドになっているので、どこでも迅速に利用できます。病院や診療所では、インスタントペイメントで簡単に支払いができるため、誰もがアプリを使い続けることが可能です。看護師や医療従事者の数が増えても、SnapNurseの予約は簡単に拡張できます。これは、医療スタッフ派遣のトップアプリに選ばれているいくつかの理由のうちの1つに過ぎません。
このアプリの中には、以下のものがあります。
- 正看護師
- 准看護師
- 救急救命士
- 看護助手
- 薬剤師
- 呼吸療法士
- 器械出し技術者
- 準学士
- 麻酔看護師
- 米国公認管理会計士
- 医学博士
すべての採用候補者は事前に審査されており、必要な資格を保有しているので、施設はすぐに採用できます。15万人以上の医療従事者がいるので、短期や長期など、仕事をこなす資格のある人材はたくさんいます。
SnapNurseの長所と短所
直前になってオンデマンドで看護師を採用する場合、SnapNurseは他のアプリと同様に長所と短所があります。人々が魅力的に感じている肯定的な点は以下の通りです。
- 万が一の時に看護師を交代できる。
- 様々な医療従事者を特集している。
- 24~48時間以内に採用が可能(競合他社は通常1~2週間を要する)。
- プラットフォームの使い勝手が良い。
- 危機に備えて、医療従事者を迅速に追加することが可能。
このように、プラス面は多々ありますが、マイナス面はどうでしょうか。短所はほとんどありませんが、次のようなものがあります。
- このプラットフォームは、看護師の方にはわかりにくい。
- 採用にはインターネット環境が必要。
このアプリの利用者によると、多くの場合、このアプリは良い選択肢であり、短所はほとんどありません。
SnapNurseの価格
医療従事者であれば無料で利用できます。
SnapNurseを利用した人の声
アプリが優れているか否か判断する最良の方法のひとつは、人々の評価を見ることです。そのアプリの利用者がレビューを寄せていれば、自分に有益かどうかがすぐにわかります。SnapNurseのレビューに寄せられたコメントをいくつかご紹介します。
看護師のミリーは、SnapNurseは、「勤務日を自由に選べるという柔軟性があり、とても気に入っています。また、支払いも迅速です。」と述べています。
RNFnotRBFは問い合わせに対して、「私は去年から外科の外来を担当していますが、スタッフの数が不足しているときに、彼らに穴埋めをしてもらうことが何度かありました。彼らがどのように活動していたかについては、あまり詳しくは話せませんが、一緒に働いた看護師との間で嫌な思いをしたことはありません。」と答えています。
手術センターの看護師長であるKhristina Charleyは、「ログインをして、条件に合う人を探したり、様々なシフトを選ぶことができます。私はSnapNurseを重宝しています。」と話してくれました。
看護師や医療機関からのアプリのレビューは全体的に、かなり高評価です。
SnapNurseの代替製品
医療機関と看護師の連携をよりシンプルにするアプリは、SnapNurseが初めてではありません。実際にはかなりの数の選択肢があります。各々の違いに注目して、どれを利用するのかを判断してください。
NurseDash: NurseDashは、SnapNurseとよく似た、医療従事者向けの初のオンデマンド型人材派遣マーケットプレイスです。医療従事者を事前に検証し、免許、資格、経歴などを確認しながら、看護師が良いシフトを見つけられるようにします。臨床医は無料で利用できます。
IntelyCare: このアプリはトラベルナースのためのもので、どこにいてもシフトを見つけられるオプションを提供しています。このアプリは無料で利用可能ですが、医療機関ではなく看護師のためにデザインされています。また、様々なレベルの看護師のみが対象で、他のタイプの医療従事者は対象外です。
Fastaff Mobile App:また、施設ではなく看護師のためのアプリでは、医療従事者が全国の求人に応募できるため、トラベルナースにも最適です。様々なレベルの看護師や専門家、その他の医療従事者に対応しています。
SnapNurseにより、看護師の人材確保が格段に容易になりました。一度限りの勤務でも、長期的な勤務でも、顔を合わせることなく採用することが可能です。SnapNurseのチェック機能により、最高の医療従事者を確保することができます。
※価格・機能は、2021年6月時点