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スタンフォード大学の人間中心AI研究所に関する10の事実

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スタンフォード大学の人間中心AI研究所に関する10の事実

スタンフォード大学は、2019年に「人間中心型人工知能研究所」を立ち上げ、人工知能、学際的コラボレーション、思考の多様性を融合させ、同大学の研究所を牽引してきました。

HAIを率いるのは、ジョン・エッチェメンディとフェイフェイ・リーの二人です。彼らの研究所のビジョンは、AIを使用し、人間にとってより良い未来を築くことで、それ故に人間中心主義となっています。研究所は、金融、ハイテク、ヘルスケア、製造業など、さまざまな分野に活動の場を広げる予定です。

スタンフォード大学は、人文科学、工学、医学部、社会科学などを学ぶことができるハイレベルな大学として名を馳せています。この名門校からは多くのプロフェッショナルが輩出され、新技術の最先端を走っていることでも有名です。同校は、これを継続するため、人間中心型AI研究所を加えると決定しました。

 

人間中心型AI研究所が注力している研究とは

人間中心型AI研究所(HAI)は、特定の研究領域に重点を置き、3つに分類しています。

人間への影響

AIと人間は混在することが多く、両者の相互作用の改善は不可欠です。HAIは、この分野の研究を推進し、AIが人間界に溶け込むように活動しています。つまり、AI活用の大部分の分野で何らかの研究が行われているのです。例として、司法システム、産業構造化、人口コントロールなどへの人工知能の活用などが挙げられます。

特にこれらの分野では、AIの使用法を誤る可能性が大きく、人間中心AI研究所に携わる人々が行う研究は、テクノロジーと人間の仕事をスムーズにし、問題のない統合を実現するためのものです。

 

人間の能力の補強

HAIは、人間の能力を拡張するための新しいツールや設計手法の創造と開発に取り組んでいます。これは、教育やヘルスケアから持続可能性や自動化に至るまで、あらゆるものを改善するために行われています。

人々の多くが仕事に不満を抱いたり、憂鬱な気分に陥りやすいものです。AIは様々な業界で人材育成や教育の機会をより多く創出でき、労働者の仕事への貢献度を高めて、より質の高い仕事を実現することが可能です。

HAIにおけるヒューマンインパクトの研究の大半は、AIが人間の労働力に統合されるのを管理することに注目しています。人々は、AIが人間の仕事を引き継ぐものだと想定していますが、実際のところ、両者を融合させた方が有益なのです。

HAIの一環として行われた研究プロジェクトの例として、Google Glassを使った自閉スペクトラム症(ASD)の子どもに対する動的な人工知能療法があります。このプロジェクトでは、ASDの人たちが他者との関わりによって生じる社会的な感情を読み解き、より効率的な反応ができるよう取り組んでいます。

また、触覚フィードバックを動作誘導に利用することにより、人間と機械の相互作用にAIをよりシンプルに利用するプロジェクトもあります。ロボット手術が行われる場合の人間と機械の適切なコミュニケーション、共同での物体操作などに利用されると見込まれています。

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知性

人工知能は知性なしには成り立ちません。HAIがより優れた機械知能を作ることに注力するのは理にかなっています。現在のAIには、人とシームレスに融合するための平滑さが欠けています。

この分野は、人間の言語、行動、相互作用、意図などを研究し、利用し、理解することに長けたAIを開発することを意味しています。理想は、AIが人間をコピーして理解し、その反応をよりよく模倣することです。私たちは、検索エンジンのアルゴリズムから、こうした試みを日々、目にしますが、ネット上の誰もが、それがどのように失敗するのかを知っています。

AIは、観察したものから学習することが重要です。AIをスタートさせるためには、何らかの情報を追加する必要がありますが、AIは時間とともに学習していきます。機械が支援する世界に焦点を当てた研究プログラムでは、AIがより人間らしい判断を下すことが可能になるような試みをよく見ます。しかし、人間の言語、感情、行動などを考慮しながら、それらを改善する必要があります。

HAIで進行中の研究プロジェクトの良い例に、「人間中心AIシステムにおける自由な探索」があります。これを運営しているのがMohsen BayatiとRamesh Johariです。彼らのシステムは、長期的な報酬を増やし最大化するために、探査と搾取のバランスをとる最適な方法を定めています。このプロジェクトの背景にある考えは、人間と機械学習を統合するための正式な方法論を構築することです。

もう一つの選択肢として、人間にとっての敵対的な例があります。この研究では、機械が直面する負の問題とは対照的に、人間の知覚の様々な側面と、彼らがどのように物事を管理しているのかを詳しく見ています。多くの場合、AIシステムは、人間の言語を認識しようとしたり、視覚を見たりと、数々の障害を乗り越えなければなりません。では、人間にはどこに脆弱性があるのでしょうか。この研究では、このプロセスを示し、人間の働きに近い働き方ができるAIシステムを作っていく予定です。

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HAIに関する興味深い事実

このユニークな研究所についてもう少し知りたいと思いませんか。

  1. この研究所は、哲学の教授でかつてスタンダードの学長を務めたジョン・エッチェメンディと、フェイフェイ・リーの2人が共同設立者となり運営しています。Li氏はコンピュータサイエンスの教授であり、以前はスタンフォードのAIラボのディレクターを務めていました。

 

  1. HAIは、研究者、開発者、政府関係者など、AI産業で働くことに関心を持つすべての人のためのグローバルハブになることを望んでいます。

 

  1. HAIは、倫理とそれが人工知能にどのように適用されるのか、特に医療やその他の保護される可能性のある分野に強く焦点を当てています。

 

AIが世の中で重要視されるようになり、HAIの未来は明るいものだと思われます。機械学習と人間の労働力の世界を統合し、より効率的な職場を作るための良い方法を見出すために、研究者が必要とされるようになるでしょう。

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